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Relatório Anual e de Sustentabilidade 2021

Caminhar juntos

Conheça ações de impacto que destacamos em nosso
Relatório Anual e de Sustentabilidade 2021

Vamos lá

Propósito e Estrategia

Cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida

Unimos nossa estratégia de negócios à nossa visão de sustentabilidade

Ser a primeira plataforma de promoção de saúde integral do Brasil e o grupo que mais contribui para uma sociedade saudável no país



Veja mais no PDF

Nossa Presença

Chegamos a todos os estados do Brasil


São quase
2,5 mil
farmácias em mais de
450 cidades
  • Droga Raia:
    1.059 farmácias
  • Drogasil:
    1.431 farmácias

Nossa visão de futuro

Cultura digital e inovadora

Trabalhamos para ser uma empresa omnichannel e nos valemos da presença digital - por meio do marketplace e de nossos novos negócios - para atuar como um dos players mais relevantes do ecossistema de saúde.

8,7%

das vendas
feitas via canais digitais

R$2,1 bilhões

de receita
em canais digitais

75%

dos pedidos
entregues em até 4h

100%

das farmácias
com compre & retire
Primeiro ano de marketplace com

80mil

SKUs e

329

sellers

Gestão da Sustentabilidade

Até 2030, vamos caminhar juntos para uma sociedade mais saudável

Divulgamos compromissos públicos, com 35 metas para acompanhar a evolução da agenda na companhia

Conheça nossas metas para 2030:

Pessoas
+ SAUDÁVEIS

Cuidar da saúde dos nossos funcionários, clientes e comunidade

Icone cuidar dos clientes

Cuidar dos clientes

Já são

300 espaços
Sua Saúde
21 Espaços
Vitat
Icone saude da nossa gente

Saúde da
nossa gente

Somos

49.450

funcionários

Incluímos

31,3%

dos funcionários

com doenças crônicas

em programas de acompanhamento de saúde.

23,5%

da população elegível

reduziu fatores de risco.

Icone cuidar dos clientes

Comunidades

mais de R$ 36 milhões
investidos em projetos de promoção de saúde integral
+ de 100 projetos
impactados pela aliança entre a RD e a plataforma Benfeitoria, focada em saúde integral

Negócios
+ SAUDÁVEIS

Queremos garantir uma empresa diversa, que apoia o desenvolvimento das pessoas e gera valor compartilhado para fornecedores e parceiros de negócio

Icone Workshops

Workshops

Durante o ano, fizemos um workshop com nossos fornecedores de categorias críticas em dezembro de 2021, com participação de 191 deles – adesão de mais de 50%. Para 2022, vamos seguir com o formato para reforçar o engajamento da cadeia nos temas ESG.

Icone diversidades

Diversidade

86%

declararam poder ser quem são na RD e construir relações de confiança

13%

dos que responderam ao nosso Censo 2021 se autodeclaram como pertencentes a grupos LGBTI+

Participação de gênero na liderança:

26,3%

de mulheres na liderança executiva (VPs e Diretorias)

42,1%

de mulheres na liderança média (gerentes e coordenação)

68,5%

de mulheres na liderança operacional (composto prioritariamente por líderes das farmácias)

Reconhecidos em 2021 por conta da participação feminina em nossa governança

R$100mil

destinados para fundos de combate à violência contra mulheres e meninas liderado pelo Instituto Avon

Papel ativo no combate ao racismo, incluindo a geração de posições em cargos de liderança para pessoas negras

divulgadas em fóruns de empregabilidade para turma de formação para desenvolvedores em TI exclusivo para pessoas pretas e pardas

Icone negócios + saudáveis

ESG na Cadeia
de fornecedores

A Companhia se relaciona com cerca de

5,2 mil

fornecedores

Temos 131 fornecedores de Marcas próprias

2.245 fornecedores diretos

2.837 fornecedores indiretos

100%

dos 382 fornecedores

de categorias críticas avaliados em critérios ESG